SCSKの初任給と年収は？平均796.9万円・新卒の参考レンジ

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SCSKの初任給はいくら？まず結論

SCSK（旧・住商情報システムとCSKの統合会社）の「初任給」について、今回の検索では同社が公表した具体的な初任給額を確認できませんでした。そのため本記事では、確認できた公表値（平均年収など）と国の賃金統計を使い、新卒1年目の年収がどのあたりに収まりやすいかをレンジで示します。

断定はできませんが、IT・情報通信業の大企業水準を踏まえると、新卒の年収はおおむね280万円台〜400万円台の範囲に収まるケースが多いと考えられます。正確な額は必ずSCSKの公式採用ページや募集要項で確認してください。

初任給の確定額：検索では確認できず（不明）
参考レンジ：月20万円台前半〜25万円前後＋賞与で年収280万〜400万円台が目安
正確な数字は公式の新卒採用ページ・募集要項を優先

SCSKの公表されている年収・働き方の数字

SCSKについて社外から確認できる数字として、平均年収796.9万円（2026年期）、平均残業時間22.0時間／月（2025年期）、離職率3.6％（2025年期）、有給休暇取得率89.4％（2025年期）などが整理されています。平均年齢42.7歳・平均勤続年数16.7年という構成のため、この平均年収は新卒初任給ではなく、経験を積んだ社員を含む全社平均である点に注意が必要です。

またキャリア採用比率は2025年3月期で55.0％と公表されており、中途入社が半数を超える構成です。新卒で入社した場合の年収は、入社年次では平均よりかなり低い水準から始まり、等級・職種・評価に応じて上がっていく形になります。

平均年収：796.9万円（2026年期・全社平均）
平均残業：22.0時間／月、離職率：3.6％、有給取得率：89.4％
平均年齢42.7歳・平均勤続16.7年 → 初任給とは別物として見る
キャリア採用比率：55.0％（2025年3月期）

国の統計から見る「新卒の年収」参考レンジ

厚生労働省の令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査では、新規学卒者の所定内給与は大学卒262.3千円、大学院卒299.0千円（いずれも月額・男女計）とされています。単純に12か月分＋賞与を加えると、大学卒で年収350万円前後、大学院卒で400万円前後が一つの目安になります。

一方、学歴別の一般労働者（全年代）では大学卒396.3千円／月で年収換算約570万円、産業別では情報通信業が406.0千円／月で年収換算約585万円という水準です。SCSKが属する情報通信業は全産業のなかでも高めの産業ですが、これは中途・管理職を含む平均であり、新卒1年目にそのまま当てはまる数字ではありません。

新規学卒・大学卒：262.3千円／月（年収350万円前後の目安）
新規学卒・大学院卒：299.0千円／月（年収400万円前後の目安）
情報通信業の一般労働者平均：406.0千円／月（年収換算約585万円）
全国・大学卒の一般労働者平均：396.3千円／月（年収換算約570万円）

初任給から手取りを考えるときの注意点

初任給が月20万円台前半〜25万円前後だった場合、社会保険料や所得税・住民税を差し引いた手取りは、おおむね額面の75〜80％程度（月15万〜20万円前後）になることが多いです。寮や住宅補助、通勤手当、残業代の有無によって実際の手取りは大きく変わります。

また、賞与は会社業績や評価で変動するため、「初任給×12＋賞与」で計算した年収はあくまで概算です。SCSKの具体的な初任給・諸手当は年によって改定される可能性があるため、最新の募集要項で確認するのが確実です。

手取りは額面の75〜80％前後が目安（控除の内容で変動）
住宅補助・寮・通勤手当の有無で実質手取りが変わる
賞与は業績・評価で変動するため年収は概算で考える
最新の初任給は公式採用ページ・募集要項を確認

この記事のポイント

SCSKの初任給は今回の検索では確認できず、公式情報の確認が必要
公表されている平均年収は796.9万円（2026年期）で、これは全社員平均
新卒の年収は国の統計から280万〜400万円台が一つの参考レンジ
情報通信業の平均は年収換算約585万円だが、新卒にはそのまま当てはまらない
手取りは額面の75〜80％前後、賞与や手当で変動する点に注意