NTT東日本の年収は?平均・役職別・手取りを解説

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NTT東日本の年収の基本

NTT東日本(東日本電信電話株式会社)は、北海道から関東甲信越までの通信事業を担うNTTグループの中核企業です。光回線「フレッツ光」や法人向けICTソリューションを展開しています。年収は基本給・残業代・賞与(年2回)で構成され、グレード制が採用されています。

NTT東日本は上場企業ではないため、有価証券報告書での平均年収は開示されていません。そのため、各種転職サイトや企業研究サイトの推計値をもとに確認する必要があります。

平均年収の参考値と幅

検索結果では、NTT東日本の平均年収は660万円(平均年齢33歳)とするデータがある一方、840万円(平均年齢41.5歳)とするデータもあります。集計対象や時点、年齢構成の違いで大きく変わるため、単一の数字を断定せず幅で捉えるのが安全です。

参考として、親会社のNTT(持株会社単体)は有価証券報告書で1,056.2万円(2026年期、平均年齢41.4歳)と開示されています。ただしこれは持株会社単体の値で、NTT東日本を含むグループ各社の社員の年収ではありません。

年代別・役職別の年収レンジ

NTT東日本のグレード制では、非管理職がG6〜G1、管理職がJG6〜JG3とされています。順調に昇進した場合の年収推移は、25歳で500〜550万円、30歳で600〜700万円、35歳で750〜850万円、40歳で950〜1,000万円、45歳で1,100万円以上、50歳で1,200万円以上という例が紹介されています。

役職別では、G6(1〜2年目)400〜450万円、G5(3〜5年目)450〜550万円、G4(6〜7年目)550〜650万円、G3(8〜9年目)650〜750万円、G2(10〜12年目)750〜850万円、G1(13〜15年目)900〜1,000万円、JG6(15〜20年目)1,000〜1,100万円、JG5(課長クラス)1,100〜1,200万円、JG4(担当部長クラス)1,200万円以上、JG3(部長クラス)1,400万円以上といった例があります。

これらは賞与・残業代を含む一例であり、昇進スピードや評価、残業時間で変動します。

初任給と新卒1年目の年収

NTT東日本の初任給は2025年入社で月額340,200円(大卒・修士同額)とされています。2026年度の想定年収は4,082,400円(賞与・残業代を含まない月給ベースの試算)という情報もあります。

過去の初任給推移を見ると、2018年入社は大卒212,870円・修士237,860円、2023年入社は大卒253,043円・修士265,040円、2024年入社は大卒301,390円・修士313,390円と上昇傾向です。

参考として、情報通信業の一般労働者の年収は約585万円(2025年・厚労省調査を基にした年収換算の参考値)で、全国平均の約490万円を上回ります。

  • 2025年入社:月額340,200円 mymoneyweb.com
  • 2026年度想定年収:4,082,400円 mymoneyweb.com
  • 情報通信業の年収参考値:約585万円 [厚労省 賃金構造基本統計調査(ローカル指数)]

手取りの目安

33歳で年収660万円の場合、国税庁・日本年金機構・全国健康保険協会の情報をもとにした試算では、年間手取りは約505万円、月あたり約42万円とされています。これは独身・扶養なしなどの前提による概算です。

年収が高いほど税金・社会保険料の負担も増えるため、額面と手取りの差は大きくなります。住宅補助や社宅制度がある場合は、実質的な手取り感が変わる可能性があります。

情報通信業・全国平均との比較

厚生労働省の賃金構造基本統計調査を基にした参考値では、2025年の一般労働者・男女計の年収は約490万円、大学卒は約570万円です。情報通信業は約585万円と、全国平均を上回る産業です。

NTT東日本の推計平均は660万円〜840万円と幅がありますが、いずれも情報通信業平均を上回る水準です。ただし平均年齢や職種構成の違いに注意が必要です。

  • 全国・一般労働者:約490万円 [厚労省 賃金構造基本統計調査]
  • 大学卒:約570万円 [厚労省 賃金構造基本統計調査]
  • 情報通信業:約585万円 [厚労省 賃金構造基本統計調査]

転職・キャリアの注意点

NTT東日本は年功序列の要素が残るとされ、30代前半で700〜800万円、管理職で1,000万円超が目安という指摘があります。若くして高年収を期待するよりも、長く勤めて着実に上げるタイプです。

また、NTTグループ内でも年収格差があります。NTTデータ(923万円)、NTTドコモ(870万円)、NTT東日本(840万円程度)など、会社や職種で異なります。転職時はグループ内のどの会社・職種かを確認しましょう。

通信系の国家資格(電気通信主任技術者・工事担任者など)が処遇に関わる場合もあります。求人票の資格手当や職種別処遇も確認してください。

この記事のポイント

  • NTT東日本の平均年収は660万円(33歳)や840万円(41.5歳)など推計値に幅がある
  • 年代別では25歳500〜550万円、35歳750〜850万円、40歳950〜1,000万円などの例がある
  • 初任給は2025年入社で月額340,200円、2026年度想定年収は約408万円
  • 年収660万円の手取りは約505万円(月約42万円)という試算がある
  • 情報通信業平均は約585万円で、NTT東日本はこれを上回る水準とみられる
  • グループ内でもNTTデータ923万円、NTTドコモ870万円など会社差がある

参考情報

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