NEC（日本電気）の初任給と年収｜平均994万円の実態を解説

キーワード: nec 初任給

NEC（日本電気）の初任給はいくら？

NEC（日本電気株式会社）の新卒初任給について、今回確認できた検索結果の中には同社が公表した具体的な初任給額は含まれていませんでした。そのため「学部卒で月給◯◯万円」といった確定値は不明とせず、公式採用サイトや募集要項で最新情報を確認するのが確実です。

参考として、厚生労働省「令和7（2025）年賃金構造基本統計調査」の新規学卒者（男女計）の所定内給与は、大学卒262.3千円（約26.2万円）、大学院卒299.0千円（約29.9万円）、高専・短大卒235.5千円、高校卒207.3千円となっています。大手電機メーカーの初任給はこの水準か、やや上乗せしたレンジになることが多いとみられます。

NECの初任給：今回の検索結果では確定額を確認できず（要・公式採用情報の確認）
公的統計の新卒大学卒（男女計）：月額262.3千円（約26.2万円）
公的統計の新卒大学院卒（男女計）：月額299.0千円（約29.9万円）
一般的な初任給の年収換算：約300万〜400万円台（賞与込みの概算）

NECの平均年収は994万円（2026年3月期）

日本電気（NEC）の平均年間給与は994万円（2026年3月期有価証券報告書・提出会社単体・賞与込み）とされています。前期から31万円増え、4期連続の増加で過去5期の最高を更新したという整理です（平均年齢43.1歳・平均勤続年数17.3年）。

ただしこの994万円は全社員の平均値であり、平均年齢が43歳前後であることから、20代や30代前半の若手・中途入社者がただちに受け取れる水準ではありません。あくまで「40代前後のベテラン層を含めた全社平均」として見る必要があります。

2026年3月期：994万円（前期比+31万円・+3.2%）
2025年3月期：963万円／2024年3月期：880万円／2023年3月期：843万円／2022年3月期：814万円
電気機器228社のうち16位、業種平均（742万円）より約252万円高い
平均年齢43.1歳・平均勤続年数17.3年・従業員数21,934人

年代別・等級別に見るNECの年収レンジ

口コミや有価証券報告書をもとにした各種分析では、NECの年収カーブは「30歳で600万円、35歳で700万円、40歳で800万円」あたりが目安として紹介されています。新卒の初任給から見ると、30代前半で550万〜700万円、30代後半で700万〜900万円といったレンジに乗っていくイメージです。

等級別では、若手の一般等級が350万〜500万円、主任クラスが500万〜750万円、課長代理で700万〜900万円、課長で900万〜1,200万円、部長で1,100万〜1,500万円といった区分が示されています。役職が上がるほどレンジの幅と上限が大きくなります。

20代後半：400万〜550万円（ボリュームゾーン480万円前後）
30代前半：550万〜700万円（同600万円前後）
30代後半：700万〜900万円（同750万円前後）
40代前半：800万〜1,100万円（同900万円前後）
40代後半以降：900万〜1,300万円

賞与・月給・手取りの目安

年収963万円クラスを月給と賞与に分解すると、月額基本給はおおむね30万〜55万円（グレード・年齢による）、賞与は年2回で合計5〜6ヶ月分（業績連動あり）という構成が目安として示されています。残業代は管理職手前のグレードまで全額支給されるケースが多いとされます。

手取りは、年収963万円の場合で所得税・住民税・社会保険料を差し引くと約680万〜710万円が目安。月の手取りで約40万〜45万円前後、賞与1回あたりの手取りは100万円前後という計算になります。手取りは家族構成や控除によって変わるため、あくまで概算です。

月額基本給：30万〜55万円程度（グレード・年齢による）
賞与：年2回・合計5〜6ヶ月分（業績連動）
年収963万円の手取り目安：約680万〜710万円
月の手取り目安：約40万〜45万円

他社・市場平均との比較

2025年3月期の有価証券報告書ベースでは、NEC 963万円に対し、日立製作所961万円、NTTデータ923万円、富士通865万円という比較が示されています。厚生労働省調査の情報通信業の所定内給与は406.0千円（年収換算の参考値で約585万円）で、NECの水準はこれを大きく上回ります。

また帝国データバンクの調査では、2025年度決算の上場約3,700社の平均年間給与は692.6万円（前年度比+21.5万円・+3.2%増）と過去最高を更新しました。NECの994万円は上場企業平均を約300万円上回る水準で、高収入企業のひとつに位置づけられます。ただし初任給は全社平均と切り離して考える必要があります。

日立製作所：961万円／NTTデータ：923万円／富士通：865万円（いずれも2025年3月期）
上場企業の平均年間給与：692.6万円（2025年度決算・帝国データバンク調べ）
情報通信業の所定内給与：406.0千円（厚労省2025年調査）
製造業の上場企業平均：702.6万円（同調査）

初任給だけで判断しないための注意点

初任給は「入社1年目のスタート地点」を示す数字であり、NECの994万円という平均年収とは意味がまったく異なります。平均年収は40代前後の社員を含む全社平均で、若手の年収カーブは別物です。

また、提示される初任給には基本給に加えて各種手当（住宅手当・通勤手当・テレワーク手当など）が含まれるかどうかで見え方が変わります。転職や就職を検討する際は、初任給・基本給・賞与制度・等級制度をセットで確認するのが安全です。

平均年収≠初任給。全社平均は年齢・勤続年数の影響を強く受ける
基本給と手当込みの提示額は分けて確認する
賞与は業績連動で変動するため、固定の月給だけで判断しない
正確な初任給はNEC公式の採用サイト・募集要項で必ず確認する

この記事のポイント

NECの初任給は今回の検索結果では確定額を確認できず、公式採用情報での確認が必要
公的統計の新卒大学卒（男女計）は月額26.2万円、大学院卒は29.9万円が目安
NECの平均年収は2026年3月期で994万円（2025年3月期は963万円）
平均年収は平均年齢43.1歳の全社平均で、20〜30代の年収とは別物
30歳600万円・35歳700万円・40歳800万円が年収カーブの目安とされる
年収963万円の手取りは約680万〜710万円が目安