高卒の初任給はいくら？2025年平均と年収の目安を解説

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高卒の初任給は月約20.7万円（2025年調査）

厚生労働省「令和7（2025）年賃金構造基本統計調査」によると、新規学卒者（いわゆる初任給に近い区分）の高校卒の賃金は、男女計で月207.3千円（約20.7万円）でした。男性は210.1千円（約21.0万円）、女性は202.9千円（約20.3万円）となっています。

この金額は6月分として支払われた所定内給与額の平均で、残業代などの超過労働給与は含まれません。賞与は別枠で考える必要があります。

初任給が月20万円前後であれば、賞与を含めた1年目の年収はおおむね250万〜300万円程度が一つの目安になります。賞与が月給の2〜3か月分支給される企業なら、280万〜320万円前後になることもあります。

なお、高校卒の労働者全体（年齢計・一般労働者）の所定内給与は月297.2千円で、単純に12か月＋賞与を加味すると年収420万円前後が平均的な参考値です。これは初任給ではなく、経験を積んだ層を含む全年齢の平均である点に注意してください。

同じ2025年調査では、新規学卒者の大学卒は男女計で月262.3千円（約26.2万円）でした。高卒との単純な差は月あたり約5.5万円、年額では70万円前後になります。

学歴別の全年齢平均でも、高校卒は月297.2千円、大学卒は月396.3千円と約10万円の差があります。高卒は早く働き始めて経験年数を積める一方、生涯を通じた賃金カーブでは学歴差が残りやすい点は押さえておきたいところです。

初任給は学歴だけでなく、業種や職種、地域、企業規模でも変わります。過去の初任給調査（令和元年）では、高校卒男性は建設業（177.0千円）や卸売業・小売業（170.7千円）が高め、高校卒女性は情報通信業（172.7千円）や建設業（167.2千円）が高めという結果でした。

2025年速報では産業別の初任給内訳までは公表されていないため、最新の産業別初任給は各社の求人票やハローワーク求人、e-Statの詳細表で確認するのが確実です。

月給20.7万円（総支給）の場合、社会保険料と税金が差し引かれ、手取りはおおむね16万〜17万円台になることが多いです。年収300万円前後なら手取りは年間230万〜250万円程度が目安となります。

手取り額は住んでいる自治体の住民税、扶養の有無、加入する健康保険組合などで変動します。正確な金額は勤務先の給与明細や源泉徴収票で確認してください。

高卒は18歳から就業できるため、同年代より早く実務経験と貯蓄を積めるのが強みです。資格取得や現場経験を武器に、20代で職種を絞り込むと賃金が上がりやすくなります。

建設・製造・物流・ITなどでは、経験年数や保有資格が賃金に直結しやすい職種もあります。転職を考える場合も、基本給だけでなく賞与・各種手当・残業時間を含めた「年収ベース」で比較することが重要です。