東京電力の年収は882万円｜平均年収・役職別・手取りを解説

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結論：東京電力ホールディングスの平均年収は約882万円

東京電力ホールディングス（HD）の平均年間給与は、有価証券報告書ベースで2026年3月期が882万円（8,828,772円）です。単体の従業員数は7,157人、平均年齢45.1歳、平均勤続年数22.1年で、前年比は+2.7%となっています（disclosure.catr.jp）。

2025年3月期は859万円（disclosure.catr.jp）または860万円（talentsquare.co.jp）と開示されており、直近数年は800万円台前半から880万円台へと水準を切り上げてきました。

参考として、上場企業約3,700社の平均年間給与は692.6万円（2025年度決算、tdb.co.jp）、全国の一般労働者の年収換算参考値は約490万円（厚生労働省賃金構造基本統計調査ベース）です。東京電力の水準は上場企業平均を大きく上回る位置にあります。

2026年3月期の平均年収：882万円（前年比+2.7%）
従業員数：単体7,157人／連結38,341人
平均年齢：45.1歳／平均勤続年数：22.1年
開示ベースはあくまで全従業員の平均値であり、個人の年収を保証するものではない

平均年収の推移（2016年3月期〜2026年3月期）

開示データを並べると、2016年3月期の733万円から2019年3月期の805万円、2024年3月期の832万円、そして2026年3月期の882万円へと、おおむね右肩上がりで推移しています。特に直近2年は賃上げの影響が平均額に表れています（disclosure.catr.jp）。

ただし、従業員数の定義が年度によって変わっている点には注意が必要です。2016年3月期は単体32,440人と大きく、以降は7,000人台で推移しており、単純な時系列比較は控えめに見るべきです。

2026年3月期：882万円（平均年齢45.1歳）
2025年3月期：859万円（同45.0歳）
2024年3月期：832万円（同45.2歳）
2023年3月期：814万円（同45.0歳）
2022年3月期：815万円（同44.8歳）
2021年3月期：819万円（同45.3歳）
2020年3月期：812万円（同45.4歳）

役職・グレード別の年収レンジ

東京電力グループは職能等級制度（役割グレード）を採用しており、グレードごとにおおよその年収レンジが変わります。以下は公開情報をもとにした目安で、実際の金額は配属・評価・勤務地などで変動します（talentsquare.co.jp、tenshoku.jobree.co.jp）。

役職名の対応（係長・課長など）については出典によって表記ゆれがあるため、呼称そのものより「グレードが上がるほど年収帯が上がる」という構造を押さえておくとよいでしょう。

アシスタントスタッフ（AS）：400万〜500万円程度
ミドルスタッフ（MS）：500万〜600万円程度
シニアスタッフ（SS・主任クラス）：600万〜800万円程度
チームリーダー（TL・係長クラス）：800万〜1,000万円程度
ビジネスリーダー（BL・課長クラス）：1,000万〜1,200万円程度
エグゼクティブ・リーダー（EX・部長クラス）：1,200万〜1,400万円以上（評価次第）

年代別の年収目安

年代別の目安も公開されています。20代後半で400万〜600万円程度、30代で500万〜750万円程度、40代で650万〜1,200万円程度、50代では750万〜1,400万円以上まで幅が広がる形です（tenshoku.jobree.co.jp）。

これはあくまで推定レンジであり、等級・職種・評価によって同じ年齢でも差が出ます。平均年齢が45歳前後と高めのため、全社平均の882万円は「年齢が上がった社員が多いこと」の影響も受けています。

25〜29歳：約490万円（400万〜600万円）
30〜34歳：約580万円（500万〜750万円）
35〜39歳：約670万円（600万〜900万円）
40〜44歳：約733万円（650万〜1,200万円）
45〜49歳：約800万円（700万〜1,400万円）
50〜54歳：約866万円（750万〜1,400万円以上）

業界平均・他社との比較

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした産業別の年収換算参考値では、「電気・ガス・熱供給・水道」は約640万円で産業別でも最高水準帯です。東京電力の882万円はこの業界平均をさらに200万円以上上回る水準にあります。

電力大手の中では上位に入る水準とされ、同業他社と比べても遜色ない位置づけとされています（tenshoku.jobree.co.jp）。ただし企業ごとに従業員構成や平均年齢が異なるため、単純な順位比較は参考程度にとどめてください。

電気・ガス・熱供給・水道の産業平均：約640万円
上場企業全体の平均：692.6万円（2025年度決算）
全国の一般労働者：約490万円
東京電力HD：882万円（2026年3月期）

手取りの目安

平均年収882万円は税込・賞与込みの金額です。ここから社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険など）と所得税・住民税が差し引かれます。単身・扶養なしといった一般的な条件では、手取りはおおむね630万〜680万円程度（月あたり35万〜40万円前後＋賞与）になる計算です。

手取り額は家族構成、扶養の有無、自治体の住民税率、各種控除で大きく変わります。正確な金額は勤務先の給与明細や源泉徴収票で確認してください。

年収882万円の手取り目安：約630万〜680万円程度
差し引かれる主なもの：社会保険料、所得税、住民税
住民税は前年所得に基づくため、入社初年度と2年目で手取りが変わりやすい

初任給と採用区分

新卒の初任給（月額・見込み）は、大学院博士修了で343,300円、大学院修士修了で317,200円、大学学部卒業で291,000円とされています。年収換算ではおおむね350万〜410万円程度の水準です（tenshoku.jobree.co.jp）。

採用コースは技術系総合職・事務系総合職・現場技術職などに分かれ、配属先によって年収水準に差が出ます。技術系総合職として本社・企画部門に配属された場合は700万〜800万円台も見込める一方、現場系の技術職は相対的に低めになる傾向が紹介されています。

博士修了：月343,300円（年収換算約412万円）
修士修了：月317,200円（年収換算約381万円）
学部卒業：月291,000円（年収換算約349万円）
職種別の平均目安は企画・マーケティング約792万円、技術職（現場系）約617万円などと紹介されている

確認しておきたい注意点

開示されている平均年収は「全従業員の平均」であり、新入社員や若手の年収を示すものではありません。平均年齢45歳前後・平均勤続22年前後という構成を踏まえて読む必要があります。

また、出典によって2025年3月期の金額が859万円・860万円と1万円程度ずれるなど、集計方法や記載タイミングによる差異が見られます。最新の正確な数字は必ず有価証券報告書の原文で確認してください。

本記事の年収レンジは公開情報に基づく目安であり、将来の年収や昇給を保証するものではありません。

平均値は個人の年収を保証しない
従業員数の定義変更により長期の推移比較には注意
出典間で金額がわずかに異なる場合は原文を優先
手取りは家族構成・控除で大きく変動する

この記事のポイント

東京電力ホールディングスの年収は、開示ベースで882万円（2026年3月期）と上場企業平均を大きく上回る水準にあります。ただし平均年齢45.1歳という構成を踏まえ、年代別・グレード別のレンジとあわせて確認することが重要です。

2026年3月期の平均年収は882万円（前年比+2.7%）
平均年齢45.1歳・平均勤続22.1年で全社平均は高めに出やすい
役職グレードはAS 400万〜500万円からEX 1,200万円以上まで幅広い
産業平均（電気・ガス等約640万円）や上場企業平均（692.6万円）を上回る
年収882万円の手取り目安は約630万〜680万円程度
正確な数値は有価証券報告書の原文で確認する