川崎重工業の年収は910万円|平均・役職別・手取りを解説
結論:川崎重工業の平均年収は910万円(2026年3月期)
川崎重工業株式会社(証券コード7012)が提出した2026年3月期(2025年度)の有価証券報告書では、提出会社単体の平均年間給与は9,101,888円(約910万円)です。平均年齢41.7歳、平均勤続年数15.3年、従業員数15,361人という条件での数値で、前期の793万円から約117万円(+14.8%)増加し、過去5期で最も高い水準になりましたmoneyzone.jp。
平均年間給与には賞与および基準外賃金が含まれます。つまり残業代や各種手当を含んだ「総支給ベース」に近い数字であり、毎月の基本給だけを見た場合とは印象が変わります。実際の支給額は部署・職位・勤務地・評価によって個人差が大きい点に注意してください。
- 2026年3月期の平均年間給与:約910万円(9,101,888円)
- 平均年齢:41.7歳/平均勤続年数:15.3年
- 従業員数(単体):15,361人
- 前期(2025年3月期)793万円からの伸び:+117万円(+14.8%)
平均年収の推移(直近5期)
有価証券報告書ベースの平均年間給与は、2022年3月期684万円から2023年3月期737万円、2024年3月期810万円へと上昇し、2025年3月期に793万円へいったん減少したあと、2026年3月期に910万円まで大きく回復しましたthe-shashi.com。
単年度の増減は業績や賞与の変動に左右されるため、1期の数字だけで判断せず、複数期の傾向で見るのが安全です。10期前の2017年3月期は740万円で、そこから約170万円上昇した計算になります。
- 2022年3月期:684万円
- 2023年3月期:737万円
- 2024年3月期:810万円
- 2025年3月期:793万円
- 2026年3月期:910万円
輸送用機器業界・全上場平均との比較
2026年3月期の輸送用機器80社の平均は693万円、全上場3,799社の平均は694万円とされており、川崎重工業は業種平均を約217万円(+31.3%)、全上場平均を約216万円(+31.1%)上回ります。輸送用機器のなかでは5位に位置し、1位は1,076万円、4位は915万円という並びですmoneyzone.jp。
同じ重工業・輸送用機器でも企業ごとの差は大きく、川崎重工業は業界内でも上位グループに入る水準といえます。なお男女の賃金の差異は、男性の賃金を100とした場合に女性69.2%と開示されていますmoneyzone.jp。
- 輸送用機器80社の平均:693万円
- 全上場3,799社の平均:694万円
- 川崎重工業:910万円(業種内5位)
- 業種内の最高:1,076万円/中央値:685万円
セグメント別の従業員数(単体)
有価証券報告書では従業員のセグメント別内訳も開示されています。航空宇宙システム6,054人、エネルギーソリューション&マリン5,611人、精密機械・ロボット1,919人、全社共通1,777人で、合計15,361人ですkitaishihon.com。
平均年収910万円はあくまで全社単体の平均であり、セグメント別の平均給与は開示されていません。配属事業によって給与テーブルや手当が異なる可能性があるため、事業別の年収差は不明と考えるのが妥当です。
- 航空宇宙システム:6,054人
- エネルギーソリューション&マリン:5,611人
- 精密機械・ロボット:1,919人
- 全社共通:1,777人
役職別・年代別の年収目安(推定情報)
転職情報メディアは、係員(1〜3年目)400〜550万円、主事補(4〜8年目)550〜700万円、主事(9〜12年目)700〜1,000万円、基幹職(13〜17年目)1,000〜1,200万円、課長1,200〜1,500万円、部長1,500万円以上というレンジを紹介していますmigi-nanameue.co.jp。
年代別では25歳450〜500万円、30歳600〜650万円、35歳900〜950万円、40歳1,000〜1,100万円、45歳以上1,200万円以上という目安も示されていますmigi-nanameue.co.jp。ただしこれらは同メディアによる推定・聞き取りベースの情報で、会社が公式に開示した数値ではありません。実際の年収は等級・評価・残業時間で変動するため、目安として参照してください。
- 係員(1〜3年目):400〜550万円
- 主事補(4〜8年目):550〜700万円
- 主事(9〜12年目):700〜1,000万円
- 基幹職(13〜17年目):1,000〜1,200万円
- 課長:1,200〜1,500万円/部長:1,500万円以上
- 年代別:25歳450〜500万円、30歳600〜650万円、35歳900〜950万円、40歳1,000〜1,100万円
手取りの目安
年収793万円(平均年齢41.5歳・2025年3月期)の場合、所得税・住民税・社会保険料などを差し引いた手取りは年約585万円、月約49万円という試算が紹介されていますmigi-nanameue.co.jp。
手取りは家族構成、扶養の有無、住民税の自治体差、社会保険料の等級などで変わるため、あくまで概算です。平均年収が910万円まで上がった期では、税・社会保険料の負担率も高くなる点を踏まえて、控除後の金額を自分で試算することをおすすめします。
- 年収793万円の手取り目安:年約585万円/月約49万円(試算)
- 控除の内訳例:所得税・住民税・健康保険・厚生年金・雇用保険など
- 手取り額は家族構成や自治体で変動する
全国平均・業種平均との比較
厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした参考値では、一般労働者・男女計の年収換算は約490万円、製造業は約475万円、学歴別では大学卒約570万円・高校卒約420万円です(所定内給与からの年収換算レンジ)mhlw.go.jp。
単純比較では、川崎重工業の平均910万円は全国平均や製造業平均を大きく上回ります。ただしこれは提出会社単体・平均年齢41.7歳・勤続15.3年という条件の平均値であり、若手の年収がそのまま910万円になるわけではありません。新卒や20代の実際の提示額は、採用情報や等級制度の確認が必要です。
- 一般労働者・男女計:年収換算約490万円
- 製造業:年収換算約475万円
- 大学卒:約570万円/高校卒:約420万円
- 川崎重工業(単体平均):910万円
調べるときの注意点
有価証券報告書の平均年間給与は「提出会社単体」の数値です。連結グループ全体(子会社136社・関連会社31社を含む)の平均ではないため、グループ会社に勤務する場合は水準が異なることがありますkhi.co.jp。
また平均値は一部の高額役職者に引っ張られることがあり、中央値とは一致しません。応募や転職を検討する際は、平均値に加えて募集要項の想定年収、等級制度、賞与の支給実績を確認しましょう。
- 平均年間給与は提出会社単体の数値
- 賞与・基準外賃金を含む総支給ベース
- 役職別・年代別の数字は媒体の推定であり公式開示ではない
- 最新の内容は必ず有価証券報告書などの原典で確認する
この記事のポイント
- 川崎重工業の2026年3月期の平均年収は約910万円(単体・賞与込み)
- 前期793万円から+117万円(+14.8%)で過去5期の最高水準
- 輸送用機器80社中5位、業種平均693万円を約217万円上回る
- 役職別は係員400〜550万円から部長1,500万円以上まで幅がある(推定)
- 手取りは年収793万円で年約585万円という試算例がある
- 平均値は単体・賞与込みであり、個人の年収は等級や評価で変動する