女性の平均年収はいくら?2025年最新データと手取りの目安
女性の平均年収は約410万円が一つの目安(2025年・一般労働者)
厚生労働省の令和7(2025)年賃金構造基本統計調査によると、短時間労働者以外の常用労働者(一般労働者)の所定内給与は、女性が月28万5,900円(前年比3.9%増)でした。単純に12か月分と考えると約343万円、これに賞与を含めると年収410万円前後が一つの目安になります。
同じ調査の男女計は月34万600円(年収約490万円目安)、男性は月37万3,400円(年収約540万円目安)です。女性の賃金は伸び率が男性より高いものの、金額ではまだ差が残っています。
- 女性(一般労働者):月28万5,900円 → 年収約410万円前後の目安
- 男性(一般労働者):月37万3,400円 → 年収約540万円前後の目安
- 男女計(一般労働者):月34万600円 → 年収約490万円前後の目安
「女性の平均年収」は調査によって342万円〜410万円と幅がある
民間給与実態統計調査(国税庁)ベースでは、女性の平均給与は342万円(男性597万円)と紹介されています。一方、賃金構造基本統計調査をもとにした一般労働者の年収換算は約410万円です。
この差は「どの範囲の平均か」によるものです。民間給与実態統計は1年を通じて勤務した給与所得者全体を対象とし、パート・アルバイトなどの短時間労働者も含みます。賃金構造基本統計の一般労働者は、正社員・正職員に近い区分です。どちらか一方が正しいというより、自分の働き方に近い方の数字を見るのが実用的です。
- 給与所得者全体(女性):平均給与342万円
- 一般労働者=正社員中心(女性):年収約410万円の目安
- 短時間労働者は別集計で、1時間当たり賃金 女性1,418円
年齢別にみた女性の年収レンジ
賃金構造基本統計調査(2025年)の女性一般労働者の所定内給与を年収換算すると、20代前半は約290万円前後、40〜50代でも約370万円前後と、男性のような大きな伸びは見られません。役職や勤続年数の差が影響していると考えられます。
- 20〜24歳:月23万9,600円 → 年収約290万円前後(賞与込みで300万円台前半も)
- 25〜29歳:月26万8,800円 → 年収約320万〜360万円
- 30〜34歳:月28万3,200円 → 年収約340万〜380万円
- 35〜39歳:月29万2,400円 → 年収約350万〜390万円
- 40〜44歳:月30万3,600円 → 年収約360万〜400万円
- 45〜49歳/55〜59歳:月30万5,700円 → 年収約370万〜410万円(女性のピーク帯)
- 60〜64歳:月27万800円 → 年収約320万〜360万円
学歴・雇用形態で変わる女性の年収
学歴別では、女性の高校卒は月24万5,000円、大学卒は月32万7,400円で、その差は年間で100万円前後に広がる可能性があります。また短時間労働者の1時間当たり賃金は女性1,418円で、フルタイム(月給換算20万円台)に比べると年収は低くなりやすい傾向があります。
- 高校卒の女性:月24万5,000円 → 年収約340万円前後の目安(男女計では297.2千円)
- 大学卒の女性:月32万7,400円 → 年収約450万円前後の目安(男女計では396.3千円)
- 短時間労働の女性:時給1,418円(前年比2.2%増)
産業別:女性の賃金が高い業種・低い業種
女性の一般労働者の賃金は業種による差が大きく、電気・ガス・熱供給・水道業や学術研究・専門・技術サービス業、情報通信業が高い水準です。一方、宿泊業・飲食サービス業や生活関連サービス業・娯楽業、製造業は相対的に低めです。
- 電気・ガス・熱供給・水道業(女性):月40万300円 → 年収約500万円前後
- 学術研究・専門・技術サービス業(女性):月36万9,600円 → 年収約460万円前後
- 情報通信業(女性):月35万8,000円 → 年収約450万円前後
- 金融業・保険業(女性):月34万4,900円 → 年収約430万円前後
- 医療・福祉(女性):月29万8,700円 → 年収約380万円前後
- 宿泊業・飲食サービス業(女性):月26万5,500円 → 年収約340万円前後
手取りの目安は額面の75〜85%程度
年収410万円の場合、所得税・住民税・社会保険料を差し引いた手取りは、おおむね310万〜350万円程度が目安です。扶養家族の有無や自治体、社会保険の加入状況で変わります。単身・会社員・社会保険加入という一般的な前提での概算として考えてください。
- 年収300万円台:手取りはおおむね230万〜270万円程度
- 年収400万円台:手取りはおおむね300万〜350万円程度
- 年収500万円台:手取りはおおむね380万〜430万円程度
- 賞与の有無や控除額で実際の手取りは変動する
平均より上の年収を目指すときに見直したいポイント
平均値はあくまで全体の目安であり、勤続年数・役職・職種・働き方で実際の年収は大きく変わります。女性の賃金は30代以降の伸びが緩やかになりやすいため、昇進や職種転換、資格取得など「単価を上げる」動きが年収アップにつながりやすいといえます。
- 同一企業でも管理職・専門職に就くと賃金カーブが変わりやすい
- 時給型から月給型(フルタイム)へ移行すると年収レンジが上がりやすい
- 資格・専門スキルを活かせる業種(情報通信・専門サービスなど)は高水準帯
- 転職時は月給だけでなく賞与・手当を含めた年収ベースで比較する
この記事のポイント
- 2025年の女性一般労働者の賃金は月28万5,900円、年収換算で約410万円が目安
- 給与所得者全体で見た女性の平均給与は342万円で、対象範囲により差がある
- 男女間賃金格差(男=100)は76.6で、比較可能な1976年以降で最も縮小
- 年齢別では40〜50代でも月30万円台前半、業種・学歴での差が大きい
- 手取りは額面の75〜85%程度で、年収400万円台なら300万〜350万円前後が目安