増田 SIer 転職年収｜統計で見るIT業界の相場

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増田さんのSIer転職年収は公的統計だけでは特定しにくい

「増田 sier 転職年収」で確認できる公的データや信頼できる直接情報は、今回の検索では見つかりませんでした。個人の年収は、年齢、経験年数、役職、保有スキル、企業規模、勤務地で大きく変わるため、特定の個人の年収を統計だけで断定することはできません。

そこで本記事では、SIerが含まれる「情報通信業」の平均的な賃金を、厚生労働省の令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査から確認します。出典はmhlw.go.jpやmhlw.go.jpです。

2025年の一般労働者（短時間労働者以外）の所定内給与は、男女計で月34万600円、男性37万3400円、女性28万5900円でした。年収換算では、賞与込みで全体約490万円、男性約540万円、女性約410万円が一つの目安です。

情報通信業の所定内給与は月40万6000円で、年収換算約585万円（賞与込み概算）です。ただしSIer内でも、SE、PM、コンサル、運用保守、営業など職種差が大きく、同じ「SIer」でも年収レンジは広くなります。

企業規模別の賃金は、大企業38万5100円、中企業32万6200円、小企業30万5600円です。SIerは大企業から中小まで幅広く、同じ職種でも企業規模で年収差が出やすいです。雇用形態別では、正社員・正職員35万8800円に対し、正社員・正職員以外は24万1700円でした。

勤務地別では東京都が月41万8300円と全国計34万600円を上回ります。転職時は、年収レンジを若手〜中堅で400万〜600万円、マネジメントや高度専門職で600万〜900万円程度も視野に入れつつ、求人票の想定年収と賞与・残業代を確認しましょう。

厚労省の統計は平均値であり、個人の年収を保証するものではありません。転職活動では、基本給、賞与、残業代、リモート可否、資格手当、役職手当を分けて確認することが重要です。

また、男女間賃金格差（男＝100）は76.6で過去最少となりましたが、依然として差があります。年収交渉では、職務内容と成果を具体的に示し、市場相場と自社の給与テーブルを照らし合わせて判断しましょう。

増田さんのSIer転職年収を直接示す公的データは確認できませんでした。一般論として、情報通信業の年収目安は約585万円、全体平均は約490万円です。SIerは職種・スキル・企業規模・勤務地で年収差が大きいため、求人ごとの条件確認と交渉が欠かせません。