三菱重工の年収は平均1,072万円？初任給・手取り・年代別の目安

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三菱重工の平均年収は約1,072万円（有価証券報告書ベース）

日本経済新聞の会社情報によると、三菱重工業の平均年収は10,724,514円（約1,072万円）です。同ページでは初任給275,000円、従業員数23,373人、平均年齢42.3歳、平均勤続年数18.5年、決算期2026年3月と記載されています（nikkei.com）。

この金額は有価証券報告書等をもとにした全従業員の平均値であり、職種・年齢・役職・勤務地によって実際の年収は大きく異なります。平均年収が高い理由の一つは、平均年齢42.3歳・平均勤続18.5年と、経験を積んだ社員の割合が高いことが考えられます。

額面年収1,072万円の場合、社会保険料や所得税・住民税を差し引いた手取りは、おおむね700万〜780万円前後が一つの目安になります。扶養家族の有無、居住地、各種控除の有無で変動するため、あくまで概算として捉えてください。

月収ベースでは額面約70万〜75万円（賞与込みの平準化）、手取りでは月45万〜55万円前後＋賞与というイメージになります。ボーナスは業績や評価で増減するため、固定費の設計は手取りの下限で考えるのが安全です。

厚生労働省「令和7（2025）年賃金構造基本統計調査」によると、一般労働者（男女計）の所定内給与は月額340,600円で、単純に12カ月換算すると約409万円、賞与を含めた年収では約490万円前後が全体の目安です（mhlw.go.jp）。

産業別では製造業の所定内給与は月額355.9千円前後と、全産業平均をやや上回る水準です。三菱重工はこの製造業の中でも平均年収1,000万円台と高めに位置しますが、これは重工業・インフラ・防衛など事業領域の特性や、平均勤続年数の長さも影響していると考えられます。

三菱重工の年代別・職種別の公式な年収レンジは公表されていないため、以下は製造業の一般的な賃金カーブと平均年齢・勤続年数から見たおおよその目安です。実際の金額は職種・等級・評価・勤務地で変わります。

20代は額面400万〜600万円台、30代で500万〜750万円台、40代で650万〜950万円台、50代以降や管理職では800万〜1,200万円超も視野に入る、という幅で考えると実態に近いでしょう。研究開発・設計・営業・管理部門など職種ごとの差も大きくなります。

初任給275,000円（日経会社情報）は、製造業の新卒水準としては高めです。単純に12カ月で換算すると額面約330万円、夏・冬の賞与を含めると初年度は額面350万〜400万円台に届く可能性があります。

ただし初任給には諸手当の扱いや残業代の有無で差が出ます。求人票の「月給」にみなし残業が含まれているか、住宅手当や寮費補助があるかも確認しておくと、実際の手取りをイメージしやすくなります。

平均年収は「全社員の平均」であり、入社時の提示年収や昇給スピードを保証するものではありません。キャリア採用では前職の年収・職種経験・等級によって提示額が大きく変わります。

事業領域が幅広いため、部署によって働き方や残業時間、海外駐在の有無も異なります。年収だけでなく、手取り・勤務地・転勤頻度・評価制度を合わせて確認しましょう。