三浦工業の平均年収は734万円｜初任給・手取り・推移を解説

キーワード: 三浦工業年収

企業別年収サイトマップ

三浦工業の平均年収は約734万円（2026年3月期）

三浦工業株式会社（証券コード6005・東証プライム）の平均年間給与は、有価証券報告書ベースで7,339,099円です。日本経済新聞の会社情報でも平均年収は約734万円、初任給は266,100円と掲載されています（nikkei.com）。

対象は提出会社（単体）の従業員3,540人で、平均年齢40.6歳・平均勤続年数15.2年の数値です。賞与および基準外賃金を含んだ金額である点に注意してください（disclosure.catr.jp）。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした参考値では、製造業の一般労働者の年収換算は約475万円、全体では約490万円です。三浦工業の水準は産業平均を大きく上回るレンジに位置します。

平均年間給与：7,339,099円（約734万円／2026年3月期・単体）
初任給：266,100円（日経会社情報調査）
従業員数：3,540人（単体）、7,896人（連結）
平均年齢：40.6歳
平均勤続年数：15.2年

平均年収の推移（直近数年）

平均年収はここ数年で緩やかに上昇しています。2021年3月期の629万円から2026年3月期には734万円まで上がり、直近1年でも前年比+4.2%（+29万円）とされています（the-shashi.com）。

2021年3月期のみ前年比マイナスとなっていますが、それ以降は増加基調が続いています。ただし平均値は年齢構成や勤続年数の変化にも影響されるため、単純に「全社員が同じように昇給した」と読み取るのは避けましょう。

2026年3月期：734万円（前年比 +4.2%）
2025年3月期：705万円（+0.5%）
2024年3月期：701万円（+4.2%）
2023年3月期：673万円（+0.2%）
2022年3月期：672万円（+6.9%）
2021年3月期：629万円（▲4.2%）

初任給266,100円と若手の年収イメージ

初任給は266,100円とされており、これは月給ベースの金額です。単純に12か月分だけを計算すると約319万円ですが、実際の年収は賞与や残業代、各種手当が加わります。

若手の年収は、配属職種や勤務地、等級によって幅があります。公開されている平均年収は40.6歳・勤続15.2年という層の平均値であるため、入社数年目の年収が734万円に達するわけではありません。あくまで「年収帯の目安」として捉えてください。

初任給：266,100円（月給ベース）
月給12か月分のみの単純計算：約319万円
賞与・手当を含めた若手の年収はおおむね300万円台後半〜400万円台が一つの目安（職種・等級により変動）

額面734万円の手取りはどのくらい？

平均年収734万円はあくまで額面（税・社会保険料控除前）です。ここから所得税・住民税・健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料などが差し引かれます。

一般的な単身・扶養なしのケースでは、手取りは額面のおよそ75〜78%程度になることが多く、734万円であれば約550万〜570万円前後が目安になります。扶養家族の有無、居住地（住民税）、各種控除の状況で変動するため、あくまで概算として参考にしてください。

額面の目安：約734万円
手取りの目安：約540万〜570万円程度（概算・条件により変動）
毎月換算：額面約61万円に対して手取り約45万〜47万円前後が一つの目安

産業平均・全国平均との比較

年収インデックスのローカル統計（厚生労働省令和7年賃金構造基本統計調査をもとにした参考値）では、一般労働者・男女計の年収換算は約490万円、製造業は約475万円です。

産業別では電気・ガス・熱供給・水道が約640万円、学術研究・専門・技術サービスが約635万円、金融・保険が約630万円と高水準ですが、三浦工業の約734万円はこれらをさらに上回る水準です。業種はボイラ・水処理機器などの製造販売およびメンテナンスで、安定したストック型収益（メンテナンス契約）を持つ点が処遇に影響していると考えられます。

全国・一般労働者（男女計）：約490万円
製造業：約475万円
電気・ガス・熱供給・水道：約640万円
金融・保険：約630万円
情報通信：約585万円

給与の決定方針と男女の賃金差異

有価証券報告書によると、同社は「Pay for Value」の考え方を取り入れ、年功や性別にとらわれず、仕事の大きさ（期待役割・職責）と個人業績評価に基づいて処遇を決定する方針を示しています（kitaishihon.s3.isk01.sakurastorage.jp）。

一方で、提出会社の男女の賃金差異は全労働者で83.2%（男性=100）と開示されています。同一労働での差はなく、役割等級・コース別・職種別の人員構成の差によるものと説明されています。平均年収だけでは見えない要素として確認しておきたいポイントです。

処遇方針：年功や性別によらず、職責と業績評価に基づく
報酬水準：企業業績・物価動向・主要企業の賃上げ状況・人材獲得市場の実勢を総合勘案
男女の賃金差異（全労働者）：83.2%（男性=100、2026年3月期開示）

三浦工業で働く場合の注意点

公表されている平均年収は「提出会社の正社員等の平均」であり、グループ会社・海外子会社・派遣・契約社員は含まれない可能性があります。また勤務地（愛媛県松山市の本社、東京本社、各支店）や職種（営業・技術・サービスエンジニア・管理部門）によって実態は異なります。

転職を検討する際は、平均年収だけでなく、等級制度・評価制度・勤務地手当・メンテナンス対応の当番体制なども含めて確認することをおすすめします。

平均年収は単体・正社員等ベースの数値であり、個人の年収を保証するものではない
職種・等級・勤務地・年齢構成により実際の年収は幅がある
最新年度の数値は決算期（3月期）ごとに更新されるため、応募前に一次情報を確認する

この記事のポイント

三浦工業の平均年収は約734万円（2026年3月期・単体）。製造業平均や全国平均を大きく上回る水準です。

平均年間給与：7,339,099円、初任給：266,100円
平均年齢40.6歳・平均勤続15.2年の層の平均値である点に注意
推移は629万円（2021年3月期）→734万円（2026年3月期）と増加基調
額面734万円の手取りは約540万〜570万円前後が目安（概算）
職種・等級・勤務地で実際の年収は幅があるため、平均値だけで判断しない