ベイカレントの年収は平均1330万円｜役職別・年代別に解説

キーワード: ベイカレントコンサルティング年収

結論：ベイカレントコンサルティングの平均年収は約1,330万円

ベイカレント・コンサルティングは東証プライム上場企業であり、平均年間給与を有価証券報告書で開示しています。直近の開示では平均年収は約1,330万円台、平均年齢は31歳前後と、若い平均年齢で高い水準にある点が特徴です。

ただしこの金額は提出会社単体の従業員を対象とした全社平均であり、個人の経験・職位・評価によって実際の提示額は変わります。転職時に「同じ金額がもらえる」と単純に考えるのは適切ではありません。

2026年2月期：約1,331万円（平均年齢31.3歳）
2025年2月期／2025年3月期：約1,350万円（平均年齢31.2歳）
2024年2月期／2024年度：約1,074万円（平均年齢31.4歳）

平均年収の推移｜1,000万円台に乗せた背景

2019年度は800万円台とされていた平均年収は、業績拡大に連動して上昇し、2024年度に初めて1,000万円を超え、直近では1,300万円台に到達しました。前年比で200万円以上伸びた年度もあり、業績成長が報酬に反映されやすい仕組みと見られます。

一方で年度ごとの増減はあります。2026年2月期は前年度からやや低下しており、業績や人員構成によって数字が変動する点は理解しておきたいところです。

2020年度：約1,101万円
2021年度：約1,102〜1,106万円
2022年度：約1,107〜1,117万円
2023年度：約1,074万円
2024年度：約1,349万円
2025年度：約1,350万円

役職別の年収目安｜アナリストからパートナーまで

公式に一律の給与テーブルが公表されているわけではなく、以下は複数の転職メディアが整理した目安です。実際には経験・評価・採用時の職位によって幅があります。

役職が上がるほど年収レンジは大きく上がり、マネージャー以上では1,000万円超が一般的、パートナー層では2,000万円を超えるケースもあるとされます。

アナリスト：約500万〜800万円（新卒〜3年目相当）
コンサルタント：約700万〜1,000万円
シニアコンサルタント：約900万〜1,400万円
マネージャー／エキスパート：約1,100万〜2,000万円
シニアマネージャー／シニアエキスパート：約1,500万〜2,800万円
パートナー：約2,000万円〜
エグゼクティブパートナー：約3,000万円〜（数億円規模とする情報もあり）

年代別・年齢別の年収目安

年代別の目安も公表されていますが、年齢そのものではなく職位と評価で決まる側面が強い点に注意が必要です。同じ30歳でもコンサルタントとシニアコンサルタントでは想定報酬に差が出ます。

推定値として25歳で約670万円、30歳で約900万円台、35歳で約1,150万円前後とする整理もありますが、これはあくまで参考値です。

20代後半：約560万〜870万円
30代前半：約800万〜1,200万円
30代後半：約1,040万〜1,600万円
40代前半：約1,200万〜1,800万円
40代後半：約1,300万〜2,000万円

新卒・初任給の水準

新卒採用では職種ごとに想定年収が示されています。2027年卒の募集要項では、コンサルタント職は年2回の賞与を含めて600万円、システムコンサルタント職は500万円とされています。

コンサルタントサポート職は月給30万円（賞与別途）、事務職は月給22万5,000円（賞与別途）という情報があります。新卒時点から高い水準ですが、職種によって差がある点は押さえておきましょう。

コンサルタント職（新卒）：想定年収600万円（賞与含む）
システムコンサルタント職（新卒）：想定年収500万円（賞与含む）
コンサルタントサポート職：月給30万円＋賞与
事務職：月給22万5,000円＋賞与

給与体系と手取りの考え方

ベイカレントは年俸制を採用し、年俸を14分割して毎月の給与12回分と賞与2回分（6月・12月）として支給する形が一般的とされます。賞与は業績や個人評価により基本給の80〜120％程度で変動するという情報があります。

仮に平均年収1,350万円（31歳）とすると、税金・社会保険料を差し引いた手取りは約945万円、月換算で約67万円という試算が紹介されています。ただし家族構成や社会保険の加入状況で手取りは変わるため、あくまで目安です。

年俸制（14分割：基本給12か月＋賞与2か月）
賞与は6月・12月の年2回、評価により変動
アナリスト職は残業代別途、コンサルタント以上はみなし残業制との情報
昇給は通常年50万〜100万円、昇格時は200万〜300万円単位の増加例も

他社コンサルファームとの比較

2026年2月期の平均年間給与約1,330万円は、他のコンサルティングファームと比べても高い水準にあります。ただし各社の平均年齢や従業員構成、開示範囲が異なるため、単純比較には注意が必要です。

外資系を含む総合ファームでは、職位や専門性によって実際の報酬レンジは重なります。平均値だけで優劣を判断するより、自分の職位でのレンジを見るほうが実用的です。

ベイカレント：約1,330万円
アビームコンサルティング：約840万円
アクセンチュア：約880万円
EYストラテジー・アンド・コンサルティング：約920万円
デロイトトーマツコンサルティング：約940万円
KPMGコンサルティング：約950万円
PwCコンサルティング：約1,000万円

日本全体の年収水準との比較

厚生労働省の賃金構造基本統計調査をもとにした参考値では、一般労働者・男女計の年収は約490万円、大学卒で約570万円、学術研究・専門・技術サービス業で約635万円とされています。ベイカレントの平均はこれらの2倍前後にあたり、業界内でも突出した水準です。

ただしこれは全社平均であり、コンサルティング未経験での転職や職位が下がるケースでは、いきなり同水準にはならないのが実情です。

一般労働者・男女計（2025年）：約490万円
大学卒（2025年）：約570万円
学術研究・専門・技術サービス：約635万円
情報通信：約585万円
金融・保険：約630万円

転職時に確認したいポイント

平均年収は「全社平均」であり、自分が入社する職位の年収を示すものではありません。中途採用では、経験に応じてアナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタントなどどの職位で評価されるかで提示額が大きく変わります。

現在の年収との単純比較ではなく、入社時の職位と次の昇格までの道筋を一続きで捉えると、転職による収入変化を現実的に判断しやすくなります。

入社時の職位（グレード）を必ず確認する
年俸の内訳と賞与変動の幅を確認する
みなし残業の時間数と超過分の扱いを確認する
昇格・昇給のサイクルと評価基準を確認する

この記事のポイント

ベイカレントの平均年収は約1,330万円（2026年2月期）で、平均年齢31歳前後としては高い水準にあります。ただし個人の年収は職位・評価・採用時の経験で決まるため、平均値は参考値として捉えることが重要です。

平均年収は約1,330万円、2025年度は約1,350万円
役職別ではアナリスト約500万〜800万円、マネージャー約1,100万〜2,000万円が目安
新卒はコンサルタント職600万円、システムコンサルタント職500万円
年俸制14分割で賞与は年2回、評価により変動
全社平均は個人の提示額を保証するものではない