トラック運転手の給料・年収はいくら？職種別の平均と手取りを解説

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トラック運転手の給料は平均で月35万円前後

公益社団法人全日本トラック協会が公表した「2025年度版トラック運送事業の賃金・労働時間等の実態」によると、トラック運送事業に携わる全職種の1人1カ月平均賃金は359,800円（前年比5.3％増）、これに年間賞与の月割額を加えた月額は416,400円（同7.1％増）でした。単純に12倍すると年収換算で約500万円前後という水準になります。

運転者の中核である男性運転者（けん引・大型・中型・準中型・普通）の平均は、月額374,900円、賞与込みで423,300円です。年収に換算すると約508万円が一つの目安になります。ただしこれは平均値であり、勤務先の規模や地域、運行形態によって実際の金額は大きく変わります。

全職種平均：月359,800円／賞与込み416,400円（年収換算約500万円）
男性運転者平均：月374,900円／賞与込み423,300円（年収換算約508万円）
女性運転者平均：月311,800円／賞与込み345,300円（年収換算約414万円）

職種別の給料と年収目安

同じトラック運転手でも、扱う車両の種類によって給料水準は異なります。全日本トラック協会の調査では、男性運転者の1カ月平均賃金は高い順にけん引、大型、準中型、普通、中型という順番でした。けん引運転者と中型運転者の差は月額で87,800円、賞与込みでは101,500円に達しています。

以下は男性運転者の職種別平均です。賞与込み月額を12倍した金額を年収目安として併記します。実際の支給額は会社ごとの賃金制度や残業時間で変動するため、あくまで参考値として見てください。

けん引：月423,800円／賞与込み481,500円（年収目安約578万円）
大型：月395,300円／賞与込み441,100円（年収目安約529万円）
準中型：月357,400円／賞与込み407,500円（年収目安約489万円）
普通：月347,100円／賞与込み404,600円（年収目安約486万円）
中型：月336,000円／賞与込み380,000円（年収目安約456万円）

給料の内訳｜固定給と変動給のバランス

トラック運転手の給料は、毎月決まって支給される固定給と、運行実績に応じて変動する変動給に分かれます。変動給には歩合給（運行手当・長距離手当など）と時間外手当（早出・残業・深夜・休日出勤）が含まれます。

男性運転者平均では固定給218,800円（58.4％）、変動給156,100円（41.6％）となっており、変動給の割合が4割を超えます。特に大型運転者は変動給の比率が46.1％と高く、走行距離や残業時間によって月々の手取りが変動しやすい構造です。反対に普通運転者は固定給の比率が72.2％と高めで、収入が安定しやすい傾向があります。

男性運転者平均：固定給218,800円＋変動給156,100円
大型運転者：変動給の割合が46.1％と高い
普通運転者：固定給の割合が72.2％と安定型
変動給の内訳は歩合給より時間外手当の比率がやや大きい

年齢・勤続年数・性別による違い

全日本トラック協会の調査では、男性運転者の平均年齢は50.0歳、平均勤続年数は15年0カ月でした。年齢階級別の賃金指数を見ると、20〜29歳を100とした場合に50〜59歳が126.7で最も高く、40〜49歳が125.1と続きます。年齢を重ねるほど賃金が上がる傾向がある一方、若年層は相対的に低い水準にとどまります。

女性運転者の平均は月311,800円、賞与込み345,300円で、平均年齢は45.7歳、勤続年数は7年4カ月です。厚生労働省の賃金構造基本統計調査（2025年）でも男女間の賃金格差は残っており、男性を100とした場合の女性の水準は76.6でした。ただし職種や勤続年数、運行形態の違いも影響している点には注意が必要です。

男性運転者の平均年齢50.0歳・勤続15年0カ月
賃金は50〜59歳がピーク（20代=100で126.7）
女性運転者は月311,800円・賞与込み345,300円
男女間の賃金格差は全国平均でも76.6（男=100）

手取りは額面のおよそ75〜85％

給料からは所得税・住民税・社会保険料などが差し引かれます。一般的に手取り額は額面の75〜85％程度が目安とされ、年収500万円の場合の手取りはおおむね390万〜420万円前後になります。

トラック運転手は残業や深夜勤務が多い職種のため、額面が同じでも手取りの変動幅は大きくなりがちです。また社会保険料は標準報酬月額に応じて決まるため、賞与込みの年収が上がるほど天引き額も増えます。手取りだけを見て転職先を比較すると判断を誤る可能性があるため、額面・賞与・各種手当を合わせて確認することをおすすめします。

手取りの目安は額面の75〜85％
年収500万円なら手取り約390万〜420万円前後
深夜・残業手当が多いほど額面と手取りの差が広がりやすい
比較するときは額面・賞与・手当をセットで確認

給料を上げるために検討したいポイント

現在の給与水準に不満がある場合、まず自社の賃金制度を確認しましょう。固定給と歩合給の比率、残業単価、深夜割増の扱い、無事故手当や精皆勤手当の有無によって、同じ運行内容でも収入は変わります。

より高い水準を狙うなら、けん引や大型など上位車両の免許を取得して職種を変える方法や、長距離・夜間運行を中心に扱う求人へ転職する方法が考えられます。ただし労働時間や拘束時間が長くなるケースもあるため、年収だけでなく働き方全体で比較することが大切です。

自社の固定給・歩合給の比率と割増単価を確認する
けん引・大型など上位職種へのステップアップを検討する
長距離・夜間運行は年収が上がりやすいが拘束時間も長い
無事故手当・精皆勤手当など各種手当の有無をチェックする

この記事のポイント

トラック運送事業の全職種平均は月359,800円、賞与込み416,400円（年収換算約500万円）
男性運転者平均は賞与込み423,300円で年収換算約508万円が目安
職種別ではけん引が最も高く賞与込み481,500円（年収目安約578万円）
大型は変動給の割合が46.1％と高く、残業や走行距離で収入が変動しやすい
手取りは額面の75〜85％程度。年収500万円なら約390万〜420万円前後
実際の金額は会社規模・地域・運行形態で大きく異なるため、求人票の額面と手当を必ず確認する