ケアマネの給料・年収はいくら？公的統計から見る平均と手取りの目安

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ケアマネの給料・年収の基本

ケアマネ（介護支援専門員）の給料は、勤務先の施設や経験年数、地域によって幅があります。

本記事では、厚生労働省の賃金構造基本統計調査などの公的データを参照しつつ、ケアマネの年収の目安を整理します。

令和7年（2025年）賃金構造基本統計調査によると、一般労働者（短時間労働者以外）の所定内給与額は男女計で月340.6千円、年収換算で約490万円です。mhlw.go.jp

男性は月373.4千円（年収約540万円）、女性は月285.9千円（年収約410万円）となっています。mhlw.go.jp

ケアマネは主に「医療，福祉」産業に分類されます。この産業の賃金は、全体平均と比べてやや低い傾向があるとされますが、今回参照した公的統計の検索結果では「医療，福祉」産業の具体的な平均月額は確認できませんでした。

なお、産業別の賃金では「電気・ガス・熱供給・水道業」が444.0千円で最も高く、「宿泊業，飲食サービス業」が277.2千円で最も低いと報告されています。mhlw.go.jp

ケアマネの年収は、おおむね300万円台から500万円台の範囲に収まることが多いとされていますが、これは一般的な傾向であり、施設や役職、経験年数によって大きく変動します。

たとえば、介護老人福祉施設や介護老人保健施設、訪問介護事業所などで働くケアマネの求人では、年収350万円〜450万円程度の提示が多く見られます。ただし、これは地域や事業所の規模によって異なります。

公的な統計にはケアマネ職種に限定した給与データが含まれていないため、正確な平均値を示すことはできません。最新の求人情報やハローワークのデータを参照することをおすすめします。

ケアマネの給料は以下のような要因で変わります。

年収から手取りを計算するには、所得税、住民税、社会保険料などを差し引きます。一般的に、年収400万円の場合の手取りは月額で約26〜28万円程度、年収500万円の場合は約30〜32万円程度が目安です。

ただし、扶養家族の有無や自治体によって保険料率が異なるため、あくまで概算として捉えてください。

ケアマネとして年収を上げるには、以下のような方法が考えられます。